国企里八卦多(同事很喜欢讲领导的八卦,我要

大明星 2023-08-12 14:49www.nygn.cn女明星

其实我不是一个喜欢聊八卦的人,象同事请教、一个事情多请教几个人、才能得到准确的答案3、多看看看别人是怎么做事、谁做得最好、哪里做得好、比自己好在哪里、学他,是做领导工作的,参与其中会被领导不喜,就是事情做到什么程度才是领导期望的,什么样的人和事都会遇到,而且八卦的人是耽误工作时间的,哪个人后不被人说。

同事很喜欢讲领导的八卦,我要不要参与到其中呢

这样的同事其实也是寂寞,茉莉的想法就是她只要不扰乱公司秩序,她也只是因为闲的无聊,所以如果觉得她太过火,我会建议一下领导安排多一个任务给她,职场也是一个小型社会,什么样的人和事都会遇到,小团体在哪里都不可避免,我的建议就是做好自己的事情,不参与类似的讨论。

不过与他们的接触得掌握技巧,参与其中会被领导不喜。领导是八卦的中心话题,而且多数领导隐约知道这些人八卦了什么事情。而且八卦的人是耽误工作时间的。

有这样的同事也不错,起码不那么寂寞。我不敢苟同,不会参与,也不会去跟随。更不会议论传播,无聊的时候只是听听而已。我不太爱打听别人的消息。一看你提出的这个问题我觉得你是一个正直的人,是做领导工作的,周围同事乐于八卦嚼舌根子,东家长李家短你不愿意苟同,也觉得同这些人共事烦恼,但也不能敬而远之。

曾经的办公室也是个聊八卦的地方,国企的办公室主要是闲人太多,聊八卦也就成了每天上班的一个话题,其实我不是一个喜欢聊八卦的人,可是你又要与时俱进,所以只能自己想办法了!一个是加入她们一起八卦,女人的天性就是爱说人是非,还有就是做好自己,远离她们!

生活中离不开八卦,而八卦确实实实在在存在于我们的生活中。有时候八卦也是我们娱乐生活的一种方式。如果多数人在八卦,我也会是跟着一起八卦,过后忘记,权当消磨时间,再一个这样想,哪个人后不被人说,哪个又做到总不说别人,做到不扯是非,不传有影响团结的话,八卦就八卦,哪能天天有那么多正经话?

应届毕业生 马上进国企工作 总觉得压力很大 网上说国企内部职工勾心斗角 我实在是很讨厌这样的工作环境

刚入职最重要的是要做到“不要脸”,个人的工作经验,供参考
1、多做做花时间在业务上、别人用8小时,你就用10小时、12小时,尽快的熟悉工作流程、各部门的职责、业务规范。不要怕做错,但也不要盲目去干
2、多问不清楚不懂的,象同事请教、一个事情多请教几个人、才能得到准确的答案
3、多看看看别人是怎么做事、谁做得最好、哪里做得好、比自己好在哪里、学他!
4、多交流要积极参与到部门的活动中去。这样才能进入到圈内。
5、每天上班衣着整洁
6、不要得理不饶人、学会谦让
7、学会倾听别人的意见,哪怕是批评的。很多时候批评也是一种帮助(不是指那些恶意的批评)。关键是批评得对的一定要接受和改进。不对的课一笑了之,不必过于较真,非要理论个对错。
8、学会先帮助别人,不求回报。

与领导的关系
1、多拍“马屁”不要避讳主管、见面点个头、问声好。下班有可能也随便和领导打个招呼。适当也要请教些业务上的事情。很多主管都喜欢求知欲望强的新人的。也都比较喜欢哪种“好为人师”的感觉。满足他。
2、领导交代的事情,要快速的反应。可以是提交计划等。作为第一要务要处理。
3、要清楚领导的工作要求的预期,就是事情做到什么程度才是领导期望的。不是你认为做完了就结束了。
4、接受任务时,要学会向做阶段性回报(反馈),让领导能实时掌握实情的进度。可以在行进间、餐厅等地方做简短的回报. 这样即便有偏差领导也会给与你即使的修正。避免越做越偏离领导的期望目标。
5、遇到问题无法处理,需要裁决时。要先提出几个方案(各有哪些优缺点),让领导打钩。不给领导出难题。
6、在领导面前学会适当的吃亏,学会适当的加班。必要时帮领导抗责任。
7、“投其所好”多了解领导爱好方面的知识,这样才能有共同的话题
这样你才能更块的进入到核心群内(一个部门是个大圈子,领导周围的那几个才是核心圈小圈,大部分的资源都是这个圈内分享的,比如升职、加薪、好的培训机会。不要站在大圈内看小圈喝汤,要进去吃肉)

刚毕业就进入一家国企工作,国企里的关系很复杂,有许多的明争暗斗,怎样才能在这种环境下跟高的生存

其实,社会就是一个复杂的关系结合体,学校永远都是那么的温暖,一旦踏出社会就要去适应这个社会,刚毕业,要确定好自己的工作目标,如果一开始就没想着在国企呆下去,那么不管他们什么明争暗斗,那不管你的事,只要把你自己的事情做好了,人家给你分配的任务漂亮的完成了,跟人打交道和善,这其实就足够了!若想一直在这个企业呆下去,并且还有自己的目标,那么之前说的那些要求是必备的,接下来就要靠自己的能力和智商去发掘自己,人际关系要搞好,关键还是要在于你的办事能力!我觉得这些都是必备的!

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