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• 现实生活中，大多数受过高等教育的女性在职场通过向上司劈腿的方式得到升职加薪，这种现象你怎么看
• 领导如何处置自己的绯闻女下属
• 漂亮女生在单位绯闻多对这个女生很不好吗

现实生活中，大多数受过高等教育的女性在职场通过向上司劈腿的方式得到升职加薪，这种现象你怎么看

• 现实生活中受过高等教育的女性，通过向上司劈腿寻求升职机会，可能真的是社会上的的缩影吧，每个人都有每个人不同的性格。

• 不值得。
  如果想过富裕的生活，可以找个有钱人嫁了。
  如果职场想有所发展，不是靠色相，而是靠能力来提升自已。
  一个女性一旦有绯闻，以后影响婚姻和家庭幸福。

领导如何处置自己的绯闻女下属

领导如何处置自己的绯闻女下属步骤如下
1、表明自己的立场。作为上司在职场中不能够太随意，特别是在公共场合和私下情况下。要克制住自己，保持自己立场，有些女下属不请自来随意进入自己的办公室，那么作为领导也要表明自己立场，树立严肃利己的作风，表明自己的态度。
2、避免不必要的赴约。在职场中作为上司会由于下属一顿饭而引发不必要麻烦，在这种情况下，不是必要的情况下就尽量不要去赴约。
3、和女下属单独交流尽量公开场合。作为领导一定要搞好与员工关系，这种关系不能够是暧昧关系，领导和上司都要一视同仁，不能够对女下属好，对男下属就不好，这样种分门别类的事，会引发团起的不舒服或者抗议，作为上司和女下属单独交流时，尽量还是选择在公开场合。

漂亮女生在单位绯闻多对这个女生很不好吗

• 绯闻多自然是是非口舌多，这对于一个女孩子的名声来说，并不是什么好事。对于以后找男朋友是一个负面的影响。

• 是的，这个人际关系就很难建立，很多标签都贴在脸上，对工作以及生活都会带来不必要的麻烦，可以有机会当众澄清一下，或者有机会找到始作俑者来澄清。