八卦的人没本事（爱八卦人家真的是一件正常的

因为人都会有好奇心,聊八卦的人是不是没多大素质毫无关联啊喂,爱八卦人家真的是一件正常的事吗聊八卦的人是不是没多大素质为什么职场中大家普遍反感“聊八卦的人”爱八卦人家真的是一件正常的事吗爱八卦人家是一件正常的事,这类人喜欢通过聊同事八卦,为什么职场中大家普遍反感“聊八卦的人”应该来说,同事间也会聊很多话题,而那些真正生活充实的人绝不会浪费时间在这种事情上,聊八卦的人对于团队的危险系数可以达到中等程度。

• 爱八卦人家真的是一件正常的事吗
• 聊八卦的人是不是没多大素质
• 为什么职场中大家普遍反感“聊八卦的人”

爱八卦人家真的是一件正常的事吗

爱八卦人家是一件正常的事，但这并不是一件很好的行为。八卦其实是人的本性，也就是说八卦其实是另一种好奇心，但这种好奇心可能是负面更多一点。对自己和他人并没有什么利处，可以说是损人不利己。所以事情是正常的事情，因为人都会有好奇心，但过多的好奇心就会成为弊端，也就应了那句好奇心害死猫，所以特别爱八卦，真的不是一件好事。

聊八卦的人是不是没多大素质

毫无关联啊喂。。。
你们小区里也有不少老奶奶吧，她们凑一块儿的时候都是在聊八卦，隔壁XXX怎么了，隔壁XXX的女儿XXX怎么了。。。但不能说她们没素质的。至于聊亲人的八卦更无所谓了，成年人对于聊八卦和传八卦有着比较清醒的认识，所以不用担心发生什么特别不愉快的。
聊八卦与素质无关，与生活习惯以及心态有关。
广义上的素质包括了很多方面，但狭义的素质也就是人们常说的素质，直接关联到教养。

为什么职场中大家普遍反感“聊八卦的人”

应该来说，聊八卦已经成为职场中的普遍现象，尤其是女性，在时间、地点允许的情况下总会几个人聚在一起聊东聊西，比如最近某个上司又怎么怎么了，谁的老公、孩子又怎么怎么了，好像女性天生就有一种聊八卦的“天赋”和“能力”。
聊八卦的人对于团队的危险系数可以达到中等程度，比团队中“没有干劲，吊儿郎当的人”的危险系数都要高。这类人喜欢通过聊同事八卦，搬弄是非，尤其是喜欢通过讲别人不幸的经历来获得自我满足感。讲同事间的私事，并将其传播，这样做容易让团队成员产生心理困扰，阻碍团队中的有效沟通，甚至是造成团队成员的隔阂。而且这类人比较消极悲观，容易在团队中传播一些不良情绪，所以往往会遭到领导和同事的极大反感。
一个在外企工作的朋友说，她们平时有很多的coffee time，同事间也会聊很多话题，但绝不是聊某某的私事、不幸，都是一些积极正向的话题，如健身、旅行、读书、沙龙之类，或分享一些职场信息，她们会把这种时间拿来互相交流、学习。张爱玲也说“自己生活空虚的人才会关心别人的私事”，所以你会发现，那些喜欢在公司聊八卦的人要么自己生活不幸、要么处在公司的最底层，没有好的职位和薪水、要么就是教育背景和文化素养不高，而那些真正生活充实的人绝不会浪费时间在这种事情上。
那面对这些喜欢聊八卦的人该怎么办呢？如果无视他们的存在，可能会导致他们在背后攻击。面对聊八卦的同事，不要参与到她们的讨论之中，可以倾听，并给予适当微笑，但不要回应。而且这类人一般没有真正的朋友，作为领导，可以给予一定的耐心和关注，并了解其孤独背后的真实原因，引导其正视自己的问题。，注意保持一定的距离，并在其行为影响到正常工作时及时指出。