干部提拔数量创历史之最(色胆包天，江西“巨虎
2006年，九江市书记赵智勇收到了一个调令，他被调往其他的地方任职。，就在他被调走之前，他却做了一个疯狂的举动——一夜间提拔了32名女性干部。
为何说称他的举动为疯狂呢？，他提拔的可全部都是女干部。在这提拔员史上，都是极少见的。，这次提拔的可是32名干部，人数之多，也是罕见的。还有一点，这些被提拔的干部，都是一些毫无经验的人员。说白了，之所以提拔他们，不是因为他们的能力有多么的突出，而是赵智勇有意要提拔。
那么，赵智勇为何要提拔这么多的女干部？他和这些女干部又有怎样的关系呢？为何赵智勇落马后，又没有坐一天牢呢？接下来，我们就来聊一聊这些话题。
赵智勇 1955年出生于河北省黟县，家境贫寒。父亲是一名小学教师，每月微薄的收入只能勉强维持全家人的基本生活。，这并没有阻止赵智勇的学业。虽然家里很困难，但他的父母还是想让孩子去上学，给孩子他提供更好的教育。
赵智勇也是十分珍惜学习的机会。每天早上，他都要步行几公里去上学，穿着破旧的衣服和鞋子，背着沉甸甸的书包。哪怕是冬天的腊月，他也不耽误一天的学习。
在学校，赵智勇学习刻苦，成绩优异。他不仅上课认真听讲，还利用课余时间自学，不断充实自己。在老师和同学眼里，他是一个安静、勤奋、好学的好学生。
随着时间的推移，赵智勇的学习成绩越来越优秀。他考上了重点高中，而在高中三年后，本可有趣怪网希望考上大学的他，却生不逢时，因为高中毕业后，他赶上了国家的特殊年份，为了减轻家里的负担，他只要早早的工作。而那一年，他才15岁。
不过，虽然没有上得了大学，他高中的学历也足以让他在很多人当中出类拔萃。所以在18岁那年，拥有着高中学历的赵智勇，还加入了党，成为了人人羡慕的人才。
初入职场的他，虽然年龄很小，他对自己非常严格。对工作中的任何细节从来没有马虎故宫。过硬的技术，又加上识文断字。
在那个年代，赵智勇成为了人人羡慕的人才。而他并没有迷失在这些赞美中。相反，他始终保持谦虚务实的精神，不懈追求自己的目标和理想。但无论他多么努力，他始终没有得到提拔。
为了被重用，赵智勇自学了很多专业书籍，提高了自己的学识。，他并没有放弃自己的学业，他仍然努力的争取考入大学的机会。
最终他考入西南财经大学，获得经济学博士学位和高级经济师学位。 1992年赵智勇调入中国工商银行资本计划部办公厅任处长，开始了顺畅的职业生涯。
1993年，他证明了自己的实力，被提升为资本计划部副主任。在接下来的近10年里，他在各个部门担任要职，积累了丰富的经验。 2000年赵智勇任中国工商银行江西省分行行长兼书记，从此与江西结下不解之缘。
此时的赵智勇可以说是非常厉害了，从一个寒门学子到行长，他的成长是别人望尘莫及的。，赵智勇并不止于此。
后来，他又被调任江西省，任中国工商银行江西省分行行长。，没想到，这次调动是赵智勇在工商银行工作的一段时光。
他仅在江西分公司工作一年零三个月，突然空降江西省政府，担任省长助理。按理说，这么大的跨度是相当罕见的。，赵智勇用实力向大家证明了他的能力。
因为省长助理的位置对赵智勇来说有点大材小用。不管在工作中，上级交代什么样的任务，他都能轻松驾驭，而且还获得了上级的多次好评。
2002年3月，赵智勇晋升。这一次他直接当上了江西省的副省长，成为了一个大省的二把手。这样的跨度，引起了很多同行的关注。
而此时的赵智勇，早就被培养成为一个全面的人才。他很早就学会了对每个人应该说什么，不该说什么。，即使职位跨度和晋升非常快，赵智勇也不会让人讨厌。也许这就是赵智勇的生存之道。
虽然他很圆滑，赵智勇的行为还是被很多人看的一清二楚。很多人对赵智勇的评价是喜欢喊口号，言下之意就是他在做事的时候，生怕别人不知道他在做事一样，特别喜欢作秀。
了，赵智勇所作的一切，并没有引起什么大风大浪，直到2006年他做了一件事，才引起了很多人的注意。
2006年赵智勇身为江西骨干，他做了一件匪夷所思的事，那就是在他调任之前，突然提拔了32名女干部。
提拔干部、调动员是很正常的事情，尤其像赵智勇这样手握大权的人。只是，这次的调动是一次提拔32名女干部。
文章的开头已经说过了，这次提拔有三个特殊点。第一，都是女干部。第二，人数多。第三，这些人毫无经验。了，这里的特殊还有第四点，也就是说，这些女干部都和赵智勇有着密切的关系。
所以赵智勇的行为引起了很多人的注意，甚至有人认为这其中一定有猫腻。据了解，32名提拔的女干部中，有4名曾任教师。而且她们被调往的岗位也是不对口，更没有什么出色的能力。
所以对于这四位教师能担任副科级的待遇，很多人认为赵智勇的这种提拔是非常的不妥。因为，赵智勇这样做，即使是为了给自己以前的手下铺路，那也没必要一下子提拔这么多人。
值得一提的是，在赵智勇提拔的女干部中，其中就有一位是某校的女教师。在赵智勇的帮助下，这位老师当上了九江市旬阳区委副书记。但因德行不端，任内屡遭举报。无奈之下，老师被贬回原职。
除了这位老师，其他三名女干部也都调回了原岗位。这几个人的调动，足以说明赵志勇的提拔出现了问题。
其实早在赵智勇提拔这些女干部之前，就有人发现，他似乎对女干部格外重视。而且成家已久的赵智勇，经常在高档星级酒店订房，闲着没事就和女下属“聊到深夜”。有什么急事要在高档酒店套房里半夜谈？
事实上，赵智勇一直和自己的女下属保持着不正当的关系。而这些女下属自然不会被一个男人白白的占便宜。毕竟只有“互惠”才能长久。，赵智勇“贴心”地为她们解决工作难题。最简单直接的方法就是升职。就这样，一夜之间提拔了32名女干部。
其实，除了这件事之外，赵智勇还有很多奇葩的事情。 赵智勇在2005年担任九江书记时，有一个很奇怪的规矩，就是经常让女下属写报告。
，这些报告必须以论文的形式出现。一旦发现格式不对，赵智勇会要求她们重写。这些女干部提交报告后，赵智勇会像老师批改作业一样，一一批改，写上自己的建议，让她们带回去修改。谁写得好，谁就可以升职。
一个好干部，不仅要有文字功底，更要有工作能力，要有大局意识、超常人的眼光，还要有廉洁奉公的品质。
赵智勇用论文来决定他手下女干部的提拔。这不是儿戏吗？虽然很多女干部对这条不成文的规定很不解，但为了仕途顺风顺水，也只能照办。
赵智勇收到这些女干部的文章后，先是仔细阅读，有时还会把女干部叫到办公室，指出论文中存在的问题。一位省委领导不在办公室处理公务，而是在办公室讨论论文写得好不好，甚至为手下的女干部当“老师”。这真是很奇怪。赵智勇如此关注女干部，难免让人浮想联翩。
2014年5月有关部门掌握了赵智勇违纪的具体情况，将其免职。职位也从省部级干部处降七级，转为普通科员。
很多人会疑惑，为什么赵智勇没有被判刑，只是被降级，留在了政府部门。事实上，赵智勇没有贪污，所以没有违法。只是生活方式的问题，这意味着他的私生活很混乱。
虽然赵智勇的所作所为并不违法，但他的行为在社会上产生了很大的影响。作为一名干部，做出这种有伤风化的事情，简直是在败坏社会风气。
不过，从手握大权到一个普通员工，相信这么大的落差，赵智勇一时也很难接受。这件事，他的身上有了污点，恐怕在以后的仕途上很难再升上去。
话又说回来，赵智勇的能力确实不错，更擅长为人处事。如果他能坚持自己的原则，他可能会走得更远。只是，他就是控制不住心中的欲望，任其无限放大，直至被吞噬。所以赵智勇被降级任用，不能怪别人，只怪他没有抵住美色的诱惑。
所以说，一个员除了能力很重要外，更要保持住自己的初心，把持住底线，牢记使命。只有这样，才能在以后的道路上越走越远，越升越高。