陈泉的个人简历？职场情感是纯工作情感吗

我们通过下面两个情感案例来一起探讨和分析01办公室恋情应该被祝福关键字近水楼台先得月话说蓝菲和俊文是同一家公司的同事,导致两人的工作业绩都比较差,职场情感是纯工作情感吗说到办公室恋情,有一部分人会比较认可办公室恋情的呢,而且这两人的工作也完成的比价出色,（3）两个人可以互相促进对方完成工作,我们每天在工作上占用的时间就会比较多哦,以及双方都不能影响到对方的工作。

• 陈泉的个人简历
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陈泉的个人简历

1982．09—1986．07　四川师范大学历史系读本科；　　1986．09—1988．07　四川省宣汉县第二中学任教，校团委书记；　　1988．09—1991．07　西南财经大学经济系读研究生，获硕士学位；　　1991．07—2004．11　先后四川省计划委员会副主任科员、主任科员、国民经济综合处副处长、处长（其间，2001年9月至2003年12月，挂职下派任眉山市人民政府副秘书长，兼任眉山市城市经营开发有限责任公司董事长、眉山科技工业园管委会党组书记、市奶业办公室主任、市铝业办公室主任）；　　2004．12—2005．05　任四川省纪委监察厅监察综合室主任；　　2005．06—2010．03　先后任四川省纪委监察厅监察综合室、研究室副厅级主任；　　2010．03—2014．06　任四川省广元市委常委、纪委书记；　　2014．06—2014.11　任四川省广元市委常委、纪委书记、副市长
2014.11—任广元市委常委、常务副市长。

职场情感是纯工作情感吗

说到办公室恋情，大家都不会陌生，因为是实实在在的存在这么一种现象的。有果必有因，古人有句老话说的好，“近水楼台先得月”，不知道大家是怎么理解这句古话的呢？
有一部分人会比较认可办公室恋情的呢，因为自从大学毕业走向工作以后，我们每天在工作上占用的时间就会比较多哦。这样的话，我们日常接触比较多的就是我们的同事了，经常在一起工作，时间一长，自然就会产生一些感情，不一定都是男女之情。
而另一部分人会觉得，工作就是工作，感情就是感情，这两者是不能混淆的。因为在工作的时候谈恋爱，且不说公司层面会不会同意，起码也会对自己的工作有影响的啊，最终会导致工作和感情的两败俱伤。
那我们究竟该不该支持和祝福办公室恋情的呢？我们通过下面两个情感案例来一起探讨和分析
01办公室恋情应该被祝福
关键字近水楼台先得月
话说蓝菲和俊文是同一家公司的同事，俊文比蓝菲要早来一年。蓝菲刚来公司的时候还是一个新人，对公司的许多方面都不够了解，而俊文相对于蓝菲来说，对公司就比较的熟悉一些，再加上俊文对蓝菲比较有好感，所以前期俊文主动接近蓝菲，并在工作上给予了不少的建议和指导。后来随着时间的推移，两人就逐渐成了好朋友，再到后来两人的关系进一步提升，最终成为了男女朋友。公司层面也没有明文禁止，其他的同事也知道他们的恋情。而且这两人的工作也完成的比价出色，最终成为同事眼里的一对办公室俊男靓女，好生让人羡慕。
由上面的情感案例，我们可以看出，这样成功的办公室案例还是大有存在的。办公室恋情要想成功，下需要满足下面3个条件
（1）公司层面没有相关规定来明文禁止；
（2）两个人有更多接触机会，并且互有好感；
（3）两个人可以互相促进对方完成工作，并能表现得很出色。
02办公室恋情应该被禁止
关键字兔子不吃窝边草
话说晓月和华伟也是办公室里的一对同事，虽说感情上一路磕磕绊绊，最终也是在一起了。只不过两人经常在办公室秀恩爱，常常引的同事们不满。而且由于精力过多的放在了恋情上，导致两人的工作业绩都比较差，公司层面忍无可忍，直接辞退了两人。
由上面的情感案例，我们可以看出，这是一个悲伤的故事，他们过度专注于恋情，搞砸了工作。他们办公室恋情失败的原因有以下3点
（1）公司层面的忍无可忍；
（2）精力过多的放在了恋情上，导致业绩下滑；
（3）对于恋情过度地炫耀。

通过上面正反两个情感案例的分析，我想我们大概明白了一个道理，凡事都没有绝对，我们需要更多看到现象的两面性。其实办公室恋情的决定性因素比较多，最起码要公司层面的默认，以及双方都不能影响到对方的工作，这是最基本的要求。