相对弱势领域 简历(简历个人弱势怎么写)

生活趣事 2023-08-14 22:19www.nygn.cn生活趣事

导致实际工作中对于弱势群体的保护和支持还不是很有力,一些弱势群体还缺乏制度性的社会支持,简历个人弱势怎么写给我一些弱势社群的背景资料没有工作经验,如何让简历依然“动人“简历个人弱势怎么写简历一般是把个人的学历、工作经历、培训经历写上去,应当尊重和保障弱势群体的政治、经济和社会权利,就是全社会都应当关心弱势群体,目前我们保障弱势群体的工作做得还不够,如果自己有与岗位相关的兼职经历其实也是可以写在简历上的,如果弱势群体被排斥在社会进程之外。

简历个人弱势怎么写

  • 简历一般是把个人的学历、工作经历、培训经历写上去,供用人单位进行帅选、参考的,一般是不会写个人弱点的,因为用人单位在看你的个人信息的时候就知道你在工作、学历方面有哪些不足的了,而如果是个人的性格、做事风格则是要和你面谈之后再去考量的。

  • 简历是给企业的第一张“名片“,不可以撒谎,更不可以掺假,但可以进行优化处理。专家说,优化不等于掺假,即可以选择把强项进行突出,将弱势进行忽略。比如一个应届毕业大学生,可以重点突出在校时的学生会工作和实习、志愿者、支教等工作经历,不单单是陈述这些经历本身,更重要的是提炼出自己从中得到了什么具有价值的经验,而这些收获能在今后持续发挥效用。如此一来,HR便不会用“应届生没有工作经验“为由而拒你于千里之外了。

给我一些弱势社群的背景资料

希望能帮到您 *提示:(这是一份总会资料,详细可参考网址。) 弱势群体,也叫社会脆弱群体、社会弱者群体,在英文中称social vulnerable groups。社会学关于社会问题的研究、社会学的分支学科社会工作和社会福利的发展和普及,可以说是推动弱势群体概念成为社会科学主流话语之一的重要因素。2002年3月,总理在九届全国人大5次会议上所作的《 工作报告》使用了“弱势群体”这个词,从而使得弱势群体成为一个非常流行的概念,引起了国内外的广泛关注。 目前我国弱势群体在整体上具有以下5个重要特征(1)弱势群体的主体是社会性弱势群体。学术界一般把弱势群体分为两类生理性弱势群体和社会性弱势群体。前者沦为弱势群体,有着明显的生理原因,如年龄、疾病等;后者则基本上是社会原因造成的,如下岗、失业、受排斥等。从我国弱势群体的整体情况看,主体是社会性弱势群体,主要是由于社会原因导致其陷于弱势地位的,,应当侧重从社会支持的角度考虑问题; (2)现有弱势群体中的很多人是在原体制下做出贡献的人。特别是一些早年退休者和国有集体企业的失业、下岗职工,社会应当考虑对其实施补偿; (3)目前弱势群体是在社会分化加剧的情况下出现的,很多人有较强的相对剥夺感。改革开放20多年来,我国人民的整体生活水平是提高了,地区之间、群体之间和个人之间很不均衡,我国已经由改革开放前的平均主义盛行的社会转变为一个收入分配差距较大的社会,基于经济分化的社会分化也越来越大,一些人的相对社会地位下降了,引发了比较严重的相对剥夺感,必须引起高度重视; (4)目前的全球化进程有可能对国内弱势群体造成更加不利的影响,并且有可能使弱势群体的规模继续扩大。在全球化进程中,那些接近资本、接近权力或者受过良好教育的强势群体有可能得到更多的利益,而普通的劳动者不仅获利机会少,而且可能降低福利,成为全球化成本的承担者。在我们关注国内弱势群体问题时,必须充分考虑到全球化这一背景; (5)目前我们对于弱势群体的支持还很有限,难以有效地改变其弱势地位。前文已述,党和 一直重视保护弱势群体的基本权益,,由于我国毕竟是一个发展中国家,经济发展的水平不高,发展经济的压力还很大,导致实际工作中对于弱势群体的保护和支持还不是很有力,相关制度建设滞后,保障措施跟不上。 弱势群体的具体构成大体上说,弱势群体包括儿童、老年人、残疾人、精神病患者、失业者、贫困者、下岗职工、灾难中的求助者、农民工、非正规就业者以及在劳动关系中处于弱势地位的人。,这里只是简单地列举,各个群体之间实际上存在交叉。我们认为, 有必要确定优先支持的若干原则 (1)对于不能解决温饱问题的人群应当给予优先支持; (2)对于不能享受任何社会保障的人群应当给予优先支持;(3)对于失去劳动能力以及虽有劳动能力,但因缺乏就业机会而长期无法就业或在劳动力市场中处于明显弱势的人群应当给予优先支持;(3)对于经济改革和社会转型成本的主要承担者应当给予优先支持。明确了优先支持对象,才能有效地开展社会支持工作。根据我国社会经济发展的实际情况,也只能逐步地创造消灭弱势群体的条件。 对于支持弱势群体而言,从需求的简单分类看,有衣食需求、住房需求、教育需求、医疗需求、就业需求、安全需求、社会交往需求、社会参与需求,等等;从需求的性质看,有生存需求、发展需求和享受需求之分。根据我们的研究,保护和支持弱势群体,应当优先保障其基本生活需求,特别是其基本的衣、食、住需求。在此需求得到保障的前提下,应当注意保障其就业需求、医疗需求,然后逐步保障其他需求,促进弱势群体的全面发展,最终改变其弱势地位。 对于做好弱势群体工作,其基本原则是关心、支持、自助、增权。 所谓关心,就是全社会都应当关心弱势群体。关心弱势群体不只是 的责任,也是全社会的责任,更是社会强势群体的责任。只有高度关心弱势群体,才会形成良好的社会氛围,才能促进社会不断进步,不断地走向更加公正。一个真正公正的社会是所有人都受益的社会。在这种意义上,关心弱势群体也就是关心强者自身。 关心弱势群体意味着要平等地对待弱势群体,要注意倾听弱势群体的声音,而不能怀着救世主的心态,居高临下地怜悯弱势群体,更不能片面宣传、强化强势群体的价值观,并把这种价值观强加给弱势群体。如果这样的话,是难以真正改变弱势群体的弱势地位的。 所谓支持,就是我们这个社会应当建立健全相关社会政策,为弱势群体提供有效的制度性支持。一个社会要保证良性运行,就必须有适当的社会政策,有必要的制度安排,满足弱势群体的客观需要。在中国领导的社会主义社会,我们就更有理由和义务不断调整和完善社会政策,为弱势群体提供制度性保障。 必须指出的是,目前我们保障弱势群体的工作做得还不够,社会保障制度还不健全,不能有效覆盖全体社会成员,公民的很多社会权利还没有得到普遍有效的保障,支撑社会政策的社会基础(比如社区及其他民间组织)还很薄弱,一些弱势群体还缺乏制度性的社会支持。,弱势群体支持的制度化急需加快、加强和落实。 所谓增权,实际上可以看作弱势群体能力建设的一个重要组成部分。我们呼吁,应当尊重和保障弱势群体的政治、经济和社会权利,特别是要加强民主制度建设,保障弱势群体的参与权利,尤其是保障其参与与其有关的各项决策的权利,使其能够表达和维护自身的权益。如果弱势群体被排斥在社会进程之外,不能参与相关决策的进程,他们的声音就无法表达,更谈不上有效维护其权益。 在建设法治社会的进程中,我们不仅要保障弱势群体对于有关立法的参与权,而且要增强弱势群体利用法律手段维护自身权益的能力。为此,我们不仅要加大法律宣传的力度,使更多的弱势群体增进对于法律的了解,而且还要加强法律援助工作,确保弱者也能使用法律武器,维护自身的权利
参考: zhidao.baidu/question/26766320?si=2

没有工作经验,如何让简历依然“动人“

毕业后找工作,简历制作时缺失工作经历,如何弥补简历无经验的缺失呢?一份漂亮的简历外观对求职者来说也是非常重要的,可以去在线简历模板制作网站-脚步网中下载一款好看的简历模板,搞定漂亮的外表,开始填充精致的内核,建议大家从这三个方面入手最好

1、突出社团、学生会等实践活动

各大企业招人看简历,主要是想通过一些实习/工作经历来考察候选人是否具备岗位相关匹配的能力,像沟通能力、团队合作能力等,如果真的没有啥实习/工作经历也不用慌,不妨从社团、学生会等实习活动下手。

比如在学校担任过社团、学生会等干部,有独立或带领团队合作安排社团活动的经历的话,其实也是可以拿来写在简历上,因为这些经历可以体现出你具备与岗位相关的能力。

2、强调个人技能、培训经历、快速学习能力

强调你已掌握的知识、工具,或参加的培训经历,并以真实、详细的例子来证明自己具有的极强的学习能力,能够有效地弥补你所欠缺的工作、实习经验。

举个例子,你想应聘新媒体运营岗位,自己却没有相关的工作/实习经历,但你PS用得很溜。要知道有些新媒体运营岗会专门强调熟练使用PS软件,你PS用得很溜不就恰好符合岗位要求了吗?那咱们就可以去发掘以往经历中哪些例子可以印证这点。

3、曾经相关的兼职经历也可以写

别忘了简历写作中的一个重要原则就是相关性原则,如果自己有与岗位相关的兼职经历其实也是可以写在简历上的。这时候可能有同学会说,那别人写实习经历,我却写的是兼职经历会不会太lo?

职前菌还是那句话,企业招人看简历其实最主要是考察候选人是否具备岗位相关匹配的能力,兼职经历也算工作经历中的一种何来lo之说呢?

校内表现不突出,没啥获奖经历,别慌,职前菌给大家提供几个思路

1、突出相关的、高分的课程

如果确实没啥可写的,建议将“相关的”、“相对高分的”课程写到你的简历里面去。不过这点试用冷门专业的同学,如果你所学专业比较大众就没必要写了。

2、突出兼职、社团或学生会经历

如果学习成绩不是很好,那么建议突出相关的实践活动。注意要与岗位想匹配的经历,不匹配的也不建议放。

毕业生没有实习经历不可怕,可以通过其他方面的能力弥补。切记千万不要在简历中造假,如果在面试过程中被识破会更尴尬,所以希望各位在写简历时切记找准岗位定位,利用兼职或者社团活动等实践经历突出个人优势,争取到心仪的岗位入职。

Copyright © 2016-2025 www.nygn.cn 趣怪网 版权所有 Power by