光大林立简历（私人银行能做什么财富架构 投资

私人银行能做什么财富架构 投资理财规划和产品市场业务经理个人简历私人银行能做什么财富架构 投资理财规划和产品那么,主要负责高端客户的项目销售、跟进、执行及电话营销团队、项目经理的培训及管理工作,主要负责公司总代理的日本汽车节能产品的市场推广及营销团队的建立、培训、管理工作,销售团队的培训和管理 　　离职原因 　　公司　　 起止年月2005-01 ～ 2006-06 　　公司性质 私营企业　　所属行业广告/媒体 　　担任职位 项目经理 　　工作描述 在广东省国际文化传播公司广告事业部任项目经理期间,离职原因 　　公司　　 起止年月2007-04 ～ 2011-07 　　公司性质 民营企业　　所属行业专业服务(咨询,翻译,猎头) 　　担任职位 高级项目经理 　　工作描述 在广州高智企业管理咨询有限公司工作期间,离职原因 　　公司　　 起止年月2006-06 ～ 2007-04 　　公司性质 外商独资　　所属行业汽车及零配件 　　担任职位 项目总监 　　工作描述 在香港日能科技股份有限公司工作期间主要负责公司主营产品的市场推广工作,主要从事的项目管理、团队管理、市场推广、业务销售这几大领域,带领5人的销售团队将公司新产品的市场打开。

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私人银行能做什么财富架构 投资理财规划和产品

那么，私人银行能提供哪些服务？中国富人希望私人银行做些什么？保险、信托可助力家业传承根据《报告》，近六成的高净值人士自称为私人企业主，超过半数的高净值人士通过创办实业起家，近半数的高净值人士凭借着管理和营销能力以及对自然资源的使用快速创造并积累个人财富。“中国的富裕阶层产生于改革开放以来率先’下海经商’和创办私营企业的人群，中小企业主和细分行业的龙头企业家在富裕人士中的占比较高。“光大银行副行长林立表示，从高净值人群的职业构成来看，私营企业主占比为71.6%，家族继承人比重为1.42%，“这充分表明，目前我国私人银行客户多为’第一代’或’一代半’富人。“如何更好地做好企业传承，使家业常青，是高净值人群普遍关心的问题。境外高净值人群的资产在保险和信托中的比例很高，但国内私人银行业务并没有单一的理财产品能解决高净值人群退休后所面临的问题。胡润百富和中国银行私人银行联合发布的《中国私人财富管理白皮书》指出“年金保险产品比较适合做退休规划。未来一旦发生变数，通过保险的方式管理的那笔资金将由保险公司保障其安全。投保人通过指定受益人，可自主决定继承人继承财产的顺序和金额的比例，这样不但可在生前控制自己的财产，也可在过世后按照当初分配的比例将财产分配给子女。投保人甚至还有权随时替换指定的受益人。“在信托方面，境外银行大多有信托牌照，可以为私人银行客户提供信托形式的家业传承服务。借助银行的专业能力，制定巨细无遗的信托规划，对家业传承和子女后代的生活都是一种保障。不过，《中国私人财富管理白皮书》指出，国内企业家有一个显著的问题，即他们经常把自己的财产跟企业的财产混同在一起，他们通常会忽视家庭。企业一旦发生问题，可能会在一夕之间让家庭陷入困顿；如果企业的债务被追偿，企业家自己也不得不无限地承担责任。该白皮书建议企业家在自己的个人总资产中划出一块自留地，为家庭设立保障。 【延伸阅读】数额不等 年终奖理财不同 再少也得理叶檀:中产受夹击是全球经济衰落之源成都打造主体区域 推动第二圈层“中雁竞飞“2012年 成都别墅低总价小面积将流行 离岸产品需求大根据《报告》，越富有的人对离岸产品的需求越大。在资产规模达5000万元人民币以上的高净值人群中，22%使用过离岸产品和服务。在资产规模达3亿元人民币以上的高净值人群中，约四分之三预计其对海外投资产品和服务的需求会逐步增加。“随着国情和消费习惯的变化，未来五年私人财富的分布会由全国发展为全球，高净值人士投资多元化需求在增加，第一代富人子女对移民和留学的需求会不断增加，离岸投资需求也会相应增加。“中信银行私人银行中心和中央财大中国银行研究中心联合发布的《中国私人银行客户特征与未来发展趋势研究报告》指出。“鉴于中国私人银行客户全球配置资产需求的升级，私人银行业务必然要建立覆盖海内外的业务架构。在部分拥有香港分行和子行的中资银行，私人银行服务中已开展了代理开户见证（如中行与中银香港、中信与信银国际）服务、’内存外贷’甚至具有投资移民倾向的资产转移介绍服务（协助在港注册离岸公司等）。“《中国私人银行客户特征与未来发展趋势研究报告》称，但目前来看，国内各银行在这方面才刚刚起步，相当部分银行还没有条件（包括海外网点、人才储备等）来拓展。“大力发展离岸金融业务是时代的要求。“林立表示，光大银行私人银行将通过提供海外投资、海外移民、海外留学等系列产品和服务，帮助客户实现价值和财富管理，满足其多元化金融需求。 【延伸阅读】数额不等 年终奖理财不同 再少也得理叶檀:中产受夹击是全球经济衰落之源成都打造主体区域 推动第二圈层“中雁竞飞“2012年 成都别墅低总价小面积将流行 低风险产品走红《报告》指出，绝大多数高净值个人在投资的风险偏好方面倾向保守。约六成人士有一定的风险承受能力，约三分之一的人士投资以保值为主，只有8%的人士愿意承受较大的风险。《中国私人财富管理白皮书》也显示，我国高净值人群使用私人银行的主要目的是“资金安全“、“专业理财建议“和“高质量服务“。私人银行客户对“高回报“的期望值不高，他们普遍认为，把钱放在银行的最主要目的是确保资金安全，银行资金只是他们分散投资的一部分。《报告》指出，虽然高净值人士对储蓄现金类产品仍很偏爱，但在去年，固定收益和信托类投资产品一跃成为最受青睐的产品。不过，信托产品主要是以贷款和股权投资方式运用于基础设施建设和房地产开发，《中国私人银行客户特征与未来发展趋势研究报告》提醒信托兑付的风险。如房地产信托，随着国家调控力度加大，银行严控信贷融资，信托成为其融资的重要渠道。在房地产企业资金链整体趋紧的情况下，部分房地产信托显现出不能如期兑付的迹象。 【延伸阅读】数额不等 年终奖理财不同 再少也得理叶檀:中产受夹击是全球经济衰落之源成都打造主体区域 推动第二圈层“中雁竞飞“2012年 成都别墅低总价小面积将流行

市场业务经理个人简历

市场业务经理个人简历模板范文

　　优秀的个人简历是现在很多求职者的追求，求职对于求职者来说是一个过程，在这个样的过程中要能够在每一个步骤上做好，就能够保证求职的成功。以下是市场业务经理个人简历模板范文，欢迎阅读!

　　市场业务经理个人简历模板范文

　　

　　目前所在 天河区

　　年　　龄 36

　　户口所在 广西

　　国　　籍 中国

　　婚姻状况 已婚

　　民　　族

　　身　　高 173 cm

　　体　　重 73 kg

　　求职意向

　　人才类型 普通求职

　　应聘职位 市场营销

　　工作年限 11 职　　称 无职称

　　求职类型 全职 可到职日期 一个星期

　　月薪要求 3500～5499元 希望工作地区 广州，深圳，佛山

　　工作经历

　　公司　　 起止年月2011-07 ～ 2012-12

　　公司性质 民营企业　　所属行业快速消费品(食品,饮料,化妆品)

　　担任职位 业务经理

　　工作描述 在桂隆食品有限公司主要负责广东省内的客户开发和维护，主要业务范围在肇庆和云浮地区。带领5人的销售团队将公司新产品的市场打开，形成与其他品牌的差异化优势。

　　离职原因

　　公司　　 起止年月2007-04 ～ 2011-07

　　公司性质 民营企业　　所属行业专业服务(咨询,翻译,猎头)

　　担任职位 高级项目经理

　　工作描述 在广州高智企业管理咨询有限公司工作期间，主要负责高端客户的项目销售、跟进、执行及电话营销团队、项目经理的培训及管理工作。

　　离职原因

　　公司　　 起止年月2006-06 ～ 2007-04

　　公司性质 外商独资　　所属行业汽车及零配件

　　担任职位 项目总监

　　工作描述 在香港日能科技股份有限公司工作期间主要负责公司主营产品的市场推广工作，销售团队的培训和管理

　　离职原因

　　公司　　 起止年月2005-01 ～ 2006-06

　　公司性质 私营企业　　所属行业广告/媒体

　　担任职位 项目经理

　　工作描述 在广东省国际文化传播公司广告事业部任项目经理期间，负责与客户接洽、项目的策划与跟进、具体工作的实施执行。凭着个人的努力和敬业的工作态度，获得了客户的好评，在公司与客户之间起到了一个桥梁作用，为公司取得良好的信誉，建立了良好的公司形象。

　　离职原因

　　公司　　 起止年月2004-04 ～ 2004-11

　　公司性质 私营企业　　所属行业广告/媒体

　　担任职位 策划经理

　　工作描述 在广州金梓广告公司，主要负责项目以及各种展销会，以及招商工作，如“莲箫玉丽”女性皮具产品包装、品牌、加盟，配合该品牌举办招商会，另有负责法国“圣迪安”专业女包的品牌推广和管理咨询的项目，以助其拓展一条区别于其他而适合该品牌走的道路。

　　离职原因 私人原因

　　公司　　 起止年月2003-01 ～ 2004-02

　　公司性质 私营企业　　所属行业广告/媒体

　　担任职位 策划经理

　　工作描述 在顺时针广告公司广西分公司工作期间，我主要负责业务项目的策划、销售及执行，兼顾销售团队的培训和管理工作。

　　离职原因 回广州广告公司工作

　　公司　　 起止年月1999-07 ～ 2002-12

　　公司性质 外商独资　　所属行业服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位 企划主管

　　工作描述 在广州崇高皮具有限公司业务部工作期间我有良好的销售成绩，因该公司扩大业务，我在市场拓展部任企划，后担使企划部副主管，除了具备一定的市场策划和经营战略能力之外，还具备一定管理的能力

　　离职原因 回广西从事广告业

　　教育背景

　　毕业院校 中央广播电视大学广西分校

　　最高学历 大专　　获得学位: 大专学位 毕业日期 1998-08

　　专 业 一 国际金融 专 业 二

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

　　语言能力

　　外语 其他　较差 粤语水平 精通

　　其它外语能力

　　国语水平 精通

　　工作能力及其他专长

　　本人大专毕业，属国际金融学科毕业，毕业后没有到金融机构去参加工作，反而到了一些竞争力比较大的外资或私营企业工作，主要从事的项目管理、团队管理、市场推广、业务销售这几大领域。

　　本人从业经验将近十年，工作涉及的领域广泛，工作经验及工作能力都相当的丰富，具体体现在公司、客户、同事的关系处理，项目管理工作的跟进执行，市场推广工作中的战略的研判及战术的综合运用，团队的培训和管理等工作中。

　　在本人培训过的销售人员当中，今天已经有不少从当初基础的业务人员快速地上升到今天的销售主管甚至销售经理的位置，在其工作单位重要的领导位置上发挥作用，为公司创造效益。

　　本人自我的分析及定位是在市场推广及项目策划执行工作上面，因为我的工作能力高度主要来源与我良好的沟通能力、学习能力、动手能力。

　　本人性格开朗但不缺少稳重、工作大胆开放但不会忽略细节、在参加工作这么长的时间了，我了解到处理问题必须站在一个不同的角度，用更深和更宽的眼光去看待问题，才会让自己的工作及处理事物的`方法更科学、更有效率。

　　自我评价

　　专业知识的学习和一定的工作实践，使我积累了一定的工作经验。本人能够有效率地完成工作。认真踏实负责，善于与人沟通，有不断进取、勤于探索的精神。

　　在广州崇高皮具有限公司业务部工作期间我有良好的销售成绩，因该公司扩大业务，我在市场拓展部任企划，后担使企划部副主管，除了具备一定的市场策划和经营战略能力之外，还具备一定管理的能力，以个人服从团队，团队体现个人精神为终旨。

　　在广西顺时针广告公司担任策划经理，我负责项目的成功案例有 “阳朔西街”大型歌剧活动的策划以及招商方案;“百年乐04年爱心助学活动”活动策划。配合香港“斯亚特”时装的南宁推广而做一个“美酒云裳?斯亚特”服装展示会暨记者招待会。

　　在广州金梓广告公司，主要负责项目以及各种展销会，以及招商工作，如“莲箫玉丽”女性皮具产品包装、品牌、加盟，配合该品牌举办招商会，另有负责法国“圣迪安”专业女包的品牌推广和管理咨询的项目，以助其拓展一条区别于其他而适合该品牌走的道路。

　　在广东省国际文化传播公司广告事业部任项目经理期间，负责与客户接洽、项目的策划与跟进、具体工作的实施执行。凭着个人的努力和敬业的工作态度，获得了客户的好评，在公司与客户之间起到了一个桥梁作用，为公司取得良好的信誉，建立了良好的公司形象。

　　在与雅纯化妆品制造有限公司整体形象策划中本人提出的“雅纯精英演讲比赛”和建立“雅纯纯美俱乐部”的方案受到企业的采用和好评。雅纯化妆品制造有限公司通过这两个活动达到了两个目的一、向现有客户和潜在客户展现了其公司的整体素质和团队精神面貌。二、建立一个非商业性的场所为公司的客户提供服务，从侧面展示公司的技术实力和产品优势。

　　香港浸会大学MBA学院“唐装盛世汇香江”校友会活动的开展，提升了该学院学员的文化层次与形象。也提高学院本身的附加价值，提供了一个商业交流平台给其学员进行商务交流，使其学员除了能在MBA学院里得到专业的知识外更能获得更为广阔实在的商机，提升了香港浸会大学MBA学院的优势。

　　在香港日能科技股份有限公司工作期间，主要负责公司总代理的日本汽车节能产品的市场推广及营销团队的建立、培训、管理工作，令该产品在我经营管理之范围内取得喜人的销售成绩。

　　在广州高智企业管理顾问有限公司任高级项目经理期间，针对此行业特点，培训一批能力强大的电话营销人员及项目经理，并着力拓展公司高端产品的业务，使得公司的盈利结构上和市场拓展中都得到了有益及有效的调整。

　　在广西梧州市桂隆食品有限公司任广东区域业务经理期间，带领5人的销售团队，打开了公司新产品市场，制定市场推广方案，切实把产品的推广方案执行到位，取得相当可观的销售业绩。

　　本人在工作实践中，能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作，实事求是地站在公司的角度去为公司的利益着想。

　　本人相信“天道酬勤”，对工作充满热情，注重工作中的相互沟通。

　　拓展阅读投对简历，工作才会上门

　　机会来临，意味着竞争也随之而来。在这个英雄辈出、高手林立的年代，坐等offer上门几乎是不可能的任务，只有主动出击才有出路，但也不代表你动动鼠标就会好运当头，想要找到好工作，你需做到投其所好，做最合适的简历。

　　很多求职者都会问“为什么我的简历没人看?”其实，没有最好的RESUME，只有最合适的简历。

　　纵有万千岗位，但你所适合的就只有几个，即你的简历必须和你所求的岗位相匹配。比如，销售看重的是个人经验和业绩;技术工程师则注重的是技能和成果。在招聘市场上，求职者只能因循而就，去投职位之所好。所以，做一份最合适的简历，想必能有所获。

　　，好工作人人想得，一份工作有几十人甚至几百人在竞争，这个时候考验的或许并不是简历本身的好坏，而是看个人重不重视，用不用心，是撒大网，还是精工细作。说到底，在如今供需失衡的职场，针对每一份工作写一份适合的简历也不算是太过分，因为只有如此，你的简历才有针对性，也可以显出个人应聘该职位的诚意。，再用些辅助性的方法比如打电话，寄信等说不定会有意外的收获哟。

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