亲测有效！几招识破招聘骗局

职场指南】介绍招聘陷阱，李铮HR教你如何慧眼识真假

真职是一个职场人士共享社区，帮助大家答疑解惑、共享知识经验以及职场动态。今天，我们邀请到了经验丰富的HR李铮，为我们分享一些实用的招聘识别技巧，助你轻松识别招聘骗局，保障自己的权益。

一、岗位描述与招聘广告

在求职过程中，首先要关注招聘广告。真正的招聘广告会详细列出岗位描述和职责描述，内容清晰明了，逻辑严密。排版有序，不会显得杂乱无章。遇到模糊不清的广告，一定要提高警惕。

二、公司背景调查

深入了解招聘公司的背景至关重要。全面的公司介绍应包括公司的发展历史、行业地位、主要的产品或服务以及企业文化等。可以通过访问公司网站、使用“企查查”等手机APP查询企业详细信息，或在百度上搜索公司新闻，查看有无。

三、面试通知的细节

面试通知是求职过程中的重要一环。关键信息如面试时间、地点、岗位和携带材料都应齐全。如果信息不全、面试地点偏僻或需他人接送等情况，应多留个心眼，谨防上当受骗。

四、警惕收费与违规行为

求职过程中，凡是以各种名义要求先交钱上岗、抵押证件或明显违反劳动法规的（如超长试用期、不购买社保等），一律拒绝。这些行为往往是不法分子的欺诈手段，旨在骗取钱财。

五、你的经验分享

你遇到过招聘诈骗吗？不妨在评论区分享你的经历，提醒更多人防范招聘陷阱。也欢迎大家关注真职社区，了解更多职场动态和识破招聘骗局的方法。记住，找工作需要积极的心态，但也要时刻保持警惕。慧眼识真假，才能顺利找到心仪的工作。

以上内容由李铮HR倾情分享，希望对大家有所帮助。在求职过程中，请大家运用这些技巧，提高自己的防范意识，避免掉入招聘陷阱。