清正梁山之最后烈士微电影(梁山农商银行以水浒

梁山农商银行充分发扬水浒故里、忠义梁山的优秀历史品质文化，把水浒文化“不屈、忠义、团结、奋战、向上”的革命精神入脑入心，立足忠义之乡水泊梁山，服务人民群众，推行“好汉帮”工作模式，创建“打通一公里米服务”党建品牌，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。该行从精神、学习、工作、生活、廉洁等五方面着手，落实落细关心关爱措施，群众距离更近了、客户满意度提升了、员工作风更实了、业务基础更牢了，打造了“职工满意、社会赞誉”的幸福行。

宣扬“呼保义”精神，打造统一思想凝聚共识的精神家园。“呼保义”宋江，顾名思义便是一呼百应，梁山好汉宋江率领好汉一百单八将替天行道，匡扶正义。梁山农商银行梁山农商银行深耕水浒文化，将优秀历史文化融入红色党建引领之中通过重温入党誓词，严格落实“第一议题”制度，突出政治理论学习教育，统一思想引领思想统一；，有效运用“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等日常教育管理方式，组织党员认真参加党内集中学习教育，不断增强党性锻炼，提高党性修养；发挥榜样的带头作用，组织员工学习各岗位“十佳”工作经验，激励员工不断对标先进、比学赶超，定期组织学习“大挎包”精神典型人物，引导党员干在实处、走在前列、创先争优，充分发挥先锋模范作用。

崇扬“智多星”精神，打造勤学苦练的学习家园。“智多星”吴用，足智多谋，深谋远虑，方法总比困难多。梁山农商银行把学习与思想教育相结合，把学习与推动业务发展相结合，强化技能培训和业务知识测试，全方位提升员工综合能力；建立专业技术考试学习激励制度，在员工职业资格、职称、学历考试方面进行补贴，鼓励员工素质提升；建设学习型党组织示范点，发挥典型引领作用，积极宣传学习型党组织动态和经验，在全行上下形成重学习、善学习的良好环境。

发扬“霹雳火”精神，打造履职担当的工作家园。“霹雳火”秦明，性格刚烈，可以说是政治合格、业务过硬、令行禁止、雷厉风行处事雷厉风行的代表，亮明身份、冲在一线、干在前头的责任担当。梁山农商银行机关党支部与支行党支部结成对子，组成“红马甲”志愿服务队，深入村街、社区营销一线，积极开展入村办理金融业务、客户经理驻点办公等活动，向辖区居民提供金融咨询，积极开展“四张清单”对接和首贷培植服务，全力推进无感授信；强化履职担当，通过筑牢教育根基、内化为民情怀、优化营商环境，推动党史学习同高质量发展相结合，用“我为群众办实事”检验党史学习教育成效，针对小微企业贷款难、期限短、抵押物不足等群众“急难愁盼”问题，积极优化营商环境，切实加大融资支持，满足实体经济多层次的金融需求。

弘扬“及时雨”菜园子”精神，打造温馨向善的生活家园。“及时雨菜园子”张青，因菜种得鲜亮而得绰号。梁山农商银行宋江为梁山好汉们迎来了齐聚于水泊梁山打起替天行道的大旗，伸张正义，及时雨很及时。组织员工在支行开辟自己的“菜园子”，工作之余大家一起种菜、施肥、浇水、采摘，收获劳动的快乐，体验丰收的成喜悦，释放工作的压力，平衡良好的心态，梁山农商银行为弘扬“及时雨”精神，更好的服务于我行职工，工作中感受到家的温暖。结合“品牌支部”建设工程，在“五小建设”基础上，该行着力打造支部主题活动室、阅览室、爱心妈妈小屋等，配齐硬件设施，为员工提供了温馨舒适的工作生活环境。每逢员工生日，支行员工都会以送蛋糕、贺卡等形式送上大家的祝福。以“职工之家”建设为抓手，融入个性化元素，组建文体活动小组，激发员工爱好特长，丰富业余文化生活，拓宽交流渠道。

清扬“铁面孔”精神，打造风清气正的廉洁家园。“铁面孔目”裴宣，为人处世刚正不阿，铁面无私，清正廉洁。梁山农商银行强化监督引导，严格落实党支部日常监督和党员民主监督责任，签定监督责任书，明确监督内容，强化监督重点，相互监督、相互促进，全行党员均已签订党员监督责任书；，每月开展谈心谈话和分析研判活动，密切关注员工思想动态；设立支部书记举报信箱和举报热线，进一步畅通监督举报渠道，让群众监督、员工互相监督落到实处。统筹各条线的监督职能，定期对非现场审计模型、会计事后监督、条线业务检查、员工异常行为排查等发现的弱项短板汇总整合，分析潜在风险隐患，对发现的苗头性、倾向性问题，抓早抓小，突出靶向治疗，做到防范于未然，切实提升监督质效，营造风清气正的干事创业氛围。

通讯员 王志浒 王金