G世纪世界之最(官宣：欠教师2772万资金再次释放

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听说教师要发工资了吗？

月薪只有三四千，但我已经好几个月没有领到工资了。贷款、贷款、孩子、父母……连生活都成为困难的障碍。

谁逼教师“讨薪”？

此前，山东省菏泽市传出重磅消息。

据中国政府网站信息显示

菏泽市教师通过国务院“互联网 监测”平台举报菏泽市定陶区资金落后。——乡镇教师基层一年半的资金，趣怪网希望能释放尽快。

接到消息后，有关部门立即介入调查，却发现了更大的问题。

2021年1月，为了纠正各街道在乡镇教师补助分配上的错误，定陶区“一刀切”、“一刀切”封锁了乡镇教师补助权名。

问题并没有解决。

截至2022年6月，定陶区乡镇教师已有一年半没有领取任何打工补贴，教师有2651人，补贴金额为2772万元。

光是人数和数字就让人为教师感到惋惜。

现在，他们通过国务院的论坛解决了这个问题，回报了相应的支持，能够幸福地生活了几年。

我认为这是一种运气，但也有一种意外。

不要止步于“尊师重教”这几个字！

近年来，有关教师片酬的消息层出不穷。

173河北邯郸教师必须领八个月工资；

四川安岳欠教师逾5000万元；

陕西榆林有一个小镇，欠教师工资20多年……

虽然各行各业都有固定工资，但教师的工资会更差。

因为教师的工资往往是“欠薪群”！

2020年教师生日前夕，贵州省大方县被教师工资近4.8亿覆盖。

该县自2015年起，对教师工资的拨款已拖欠六年零八个月，教师工作人员工资总额为47961万元，还有补偿金、五险一金等。

与此，“教师平均工资不低于当地公务员”的条件尚未满足。从2018年的500元低点到2019年的5000元低点，不降反增。

要知道，教师在贵州的底薪只有两三千元。如果没有这些成就和帮助，估计他连家人都养不起。

但他们就这样生存了七年，两人都表示教师愿意继续生活在贫困中。

谁知道教师的生活是什么样的？

教师有工资，不敢上访索要，也不敢发泄不满。“人民波蒂尼娜”的气场让他们无法咽下怒火。

教师是最容易接受的群体！

我经常听到人们说“教师是太阳底下最光荣的职业”、“教师是人类灵魂的工程师”。

他只是一个普通的老师，却加冕在卓越之巅。光环越大，教师的压力就越大。

，教师不愿意为自己说话。

可以说，教师是最受道德劫持的群体。

因为你是人民的肉汁奶酪薯条，所以你必须付出、贡献、生活贫困、当一名教师。

索要工资是非法的，而且没有吸引力。因为“财富”而教书，似乎羞辱了“教师”这个词。

教师有他的骄傲和傲慢，他不敢也不想撕破脸来把钱要回来。

，教师已经习惯了辞职。

有人说，今天的学校是服务业。

学校接受社会对教育的一切要求；教师同意了校长的所有要求。

教师的地位持续下降。他一个人处理事情，一个人承担困难，慢慢习惯了耐心和沉默。

教师自嘲道

“老师就是一群逆来顺受、自嘲的缺钙人，挨骂不肯反抗，无能为力就屈服！”

为了一生教导穷人，我背负着我的抱怨。

谁在乎教师的痛苦、辛酸的泪水！

不应该让教师在冷空气中哭泣！

央视创始人郭志坚曾对教师的薪资给出了强烈评价

“有没有这样的问题，缺钱？

”

大家知道，我们的教育投入连续八年达到GDP的4%。

缺钱对教育不好，但对钱来说，缺乏保障和适当的控制，让钱没有用得当，这是非常重要的！”

我国历来高度重视教师的收入和待遇问题。

《教师法》明确规定教师的平均工资不应低于公务员的平均工资。

国务院教督办多次提醒各省市认真对待教师收入问题，确保“不少于”政策继续落实。

还派出数十个督察组前往各地调查，曝光了教师减薪的一些案例，并对一批直接责任人员进行了处罚。

教师的良好治理预示着教育的未来。

如果勤劳的农民还为一日三餐发愁，我们的教育怎么能进步呢？

荀子说“国家要进步，必须重师，重师”。

教师是一份需要尊严感的工作。我们只有善待教师才能获得教育。

那些握着人民工资的人，不应该让他们在风雪中灭亡。别让这些人类工程师流汗流泪。

不管你有多穷，教育

无论多苦，教师都不能受苦

事实上，教师已经穷了很久了。

民国时期，教师的小学工资是区长的两倍，教师的大学工资比顶级明星还要高。

鲁迅花了一年的工资买了一座大四合院；

当时，胡适花了一个月的工资买了一辆豪车；闻一多住在学校给他新建的14间独栋别墅里……

彼时，虽然风雨汹涌、混乱不堪，但教场上人才济济、群星璀璨。

原因之一是教师当时受到尊重和好评，可以安心教书育人。

再穷，也不能穷受教育，再苦，也不能受教师之苦。

人的心是肉体。如果我们不辜负教师，教师也一定不会辜负我们。

任正非说

“为了提高教师的待遇，不管教师有多穷，我们都要让优秀的人才做好当老师的准备，让优秀的孩子做好当老师的准备。这样，才能做到‘真正用起来’。”优秀的人才能培养出更好的人”。

教育是基础。

21世纪的竞争也是人才的竞争。

所以，别再让教师在寒冷中哭泣了！

不要等到许多教师辞职的那一天，就太晚了！

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