简历到底写几页比较好？有的人说简历写太多HR哪有时间看；有的人说简历写太少，自己的经历根本写不完；今天说说，简历写几页好、怎么写。

1、简历写几页比较好

是的，简历内容太多的话，对HR来说会成为一种视觉及心理上的负担。一看到密密麻麻的文字就怕了，要是你的文字再拖沓啰嗦一些，HR就会关掉你的简历然后进行垃圾分类。

所以我们要控制页数，控制在多少页合适？根据内容装入的经验以及视觉效果这样会比较好

A、经验0-2年的就写一页比较好；

B、经验3-6年的写两页以内合适；

C、经验7年以上的不要超过三页；

也就是说，再多的经历简历上也不要超过3页，你写再多HR看到后面也不会再看了。

2、那么简历内容该包含什么内容呢？

，不要有求职信！没有HR会看，如果你是文案、文秘等领域的求职者，你可以在个人作品里面体现，甚至把求职信作为作品的一部分放在是作品里面提交，不要去占用简历的篇幅。

，必须包含的版块有这些个人基本信息（姓名、性别、学历、年龄、电话、邮箱等等）、个人经历（公司、任职时间、岗位等等）、教育背景等等。

个人工作经历示例

这些信息是个人基本信息，完全不能缺少，否则你的简历内容不全，HR不会打电话问你不全的信息的，而是垃圾分类。

个人基本信息示例

，根据个人能力背景信息，有选择性的可以额外写几个板块个人评价、项目经历、技能证书的等等。这部分是个人增值信息部分，也就是除了基本的信息外，你在这部分还有很多有价值的内容呈现，那么是可以砸版面页数允许的情况下加入的。

个人自我评价示例

3、工作十几年以上的怎么控制3页以内？

一点，你的文字得精炼，尽量去掉每段文字中的“我”“的”等等没有实际意义的助词、代词，然后一个词能表达的就不要用两个词甚至一句话，最终确保一段文字不超过两行。

，描述中用事实和数据，不要去写个人感受和体验。

比如下图示例的个人职责部分，描述以事实和数据为主，措辞上没有多余的词汇。

个人职责描述示例

第三，学会用ord的页边距、行距去调整单页版面及能装入的内容量， 也要兼顾美观（具体如何美观后面出文告诉大家）。如果是用招聘网站的在线简历这一条不适用。

第四，不必要的技能和证书不要写进去，HR不关注，还显得自己没有主次，比如有的求职者是做财务的，自己钢琴有几级这种就不用写进去了。

你可以先按照自己的思想，把你想写的都写进去，然后想做减法，看看哪些内容是可以删掉的，哪些对比起来是不用的描述，往控制在三页去删。

放一下完整的示例简历参考，如下

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