世界十大轮胎品牌(七大轮胎企业,背景惊人!
我国轮胎产业发展一百余年以来,国企、民营、外资企业三大阵地各有千秋,尤其在市场经济激烈竞争下,他们各有所长,各有所短,但要论背景实力,非以下几家莫属。
风神轮胎&中化控股
风神轮胎是“世界500强”中国中化控股有限责任公司控股的大型轮胎上市公司。
中国中化控股有限责任公司是由中国中化集团有限公司与中国化工集团有限公司联合重组而成,于2021年5月8日正式揭牌成立,为国务院国资委监管的国有重要骨干企业,员工22万人。
随着2022年中国化工橡胶有限公司将PTG 38%股权托管至风神,目前风神股份拥有PTG 100%的管理权。,中国化工橡胶板块风神与PTG、倍耐力总销售收入稳居世界轮胎第五,中国第一;风神和PTG总销售收入居国内行业前三。
枣矿橡胶&山东能源
枣矿橡胶公司母公司山东能源集团,是山东省委、省政府于2020年7月联合重组原兖矿集团、原山东能源集团,组建成立的大型能源企业集团。
山东能源集团拥有兖矿能源、新矿集团、枣矿集团等20多个二级企业,位列2022年世界500强第69位、中国企业500强第23位。
2022年,枣矿橡胶公司协同推进八亿稳产、丰源扩能、慧通整合,全半钢公司均跻身全球轮胎75强,年营收突破40亿元,企业综合实力稳步提升。
雄鹰轮胎&物产中大
雄鹰轮胎成立于2019年,目前拥有新豪克、新途、雄鹰(东营)、雄鹰(青州)四家生产基地,具备550万套全钢卡客车轮胎、1500万套乘用车轮胎和5万套全钢工程轮胎的生产规模。2022年雄鹰轮胎营业收入42.59亿元。
雄鹰轮胎集团控股股东物产中大化工集团有限公司,隶属于世界五百强、浙江省属特大型国有控股企业——物产中大集团股份有限公司。
物产中大是浙江首个完成混合所有制改革并实现整体上市的国有企业,也是浙江省政府直属的特大型国有上市公司,自2011年起连续入围《财富》世界500强。2022年,物产中大实现营业收入5765.49亿人民币。
通用股份&红豆集团
江苏通用科技股份有限公司是江苏省重点企业集团、全国120家深化改革试点企业——红豆集团的控股子公司。
红豆集团创始于1957年,红豆集团现有员工近3万名,产品从最初的针织内衣,发展到服装、轮胎、制药、园区开发四个领域,位居中国民营企业百强。
2016年,通用股份在中国上海证券交易所上市,公司在中国无锡、泰国、柬埔寨建有三大生产基地,拥有稳定、专业的营销团队和完善的营销网络,在全国开发了10000余家形象店、招牌店,是中国民族轮胎领军企业之一。
万力轮胎&广州工控
万力轮胎股份有限公司隶属于广州工业投资控股集团有限公司,2022年位居中国企业500强第147位。
2019年12月,广州工控由广钢集团、万宝集团、万力集团等三家广州老牌国企联合重组。2021年,广州工控改组为国有资本投资平台;同年,为整合市属资源、打造广州先进制造业龙头企业,对广智集团实施重组。
2023年上半年,1-6月产销均同比增长近30%,迎来产销两旺、订单供不应求的良好局面。
接下来,万力轮胎将继续在数字产业化、产业数字化方面推进国际合作,释放数字经济推动全球增长的潜力成为行业新风向,力争在“十四五”期间实现年产值规模100亿元,跻身中国轮胎5强,打造国产轮胎行业标杆。
海大集团&五粮液集团
四川海大橡胶集团有限公司是五粮液集团全资子公司。 五粮液集团公司是一家以酒业为核心,涉及智能制造、食品包装、现代物流、金融投资、健康产业等领域的特大型国有企业集团。
2019年,五粮液集团销售收入突破1000亿元;2020年,五粮液市值突破万亿。五粮液品牌名列“Brand Finance2022全球品牌价值500强”、2022年“全球最具价值烈酒品牌50强”、2022年“中国500最具价值品牌”。
海大集团拥有“海大”、“天府”、“迈劲”、“合作者”、“雷霆”、“银路”、“攀达”等轮胎品牌,产品包括全钢商用子午线轮胎、半钢乘用子午线轮胎和斜交商用轮胎三大类,二十五个系列1000余个品种规格。
西北橡胶&延长石油
西北橡胶隶属于陕西延长石油(集团)有限责任公司。延长石油1905年经清政府批准在陕西延长县创建“延长石油厂”,现已成为符合现代企业制度要求的集团型企业,下设全资和控股子公司63个、参股公司20个、100多家生产经营单位和延长石油国际、兴化股份和陕天然气3个上市公司。
陕西延长石油西北橡胶有限责任公司始建于1959年,为一家集天然胶种植与加工、子午线轮胎、橡胶制品制造销售研发于一体的大型橡胶企业,下设陕西延长石油集团橡胶有限公司、凯迪西北橡胶有限公司、西北橡胶胶管分公司、延长橡胶(泰国)有限公司等四个生产经营实体单位。
趣怪网小编说背靠大树,这些轮胎企业自然少了资金之忧,但体制下的束缚也难以避免,即便如此,以上几家的发展路径也各不相同,目前运营状况各有优劣,终究还是看国企的优势如何发挥到最大,以及企业家如何带领!