张居正改革的政治举措提出了诸多新的法令

整顿吏治，强化中央集权制度，张居正推行了一系列重大改革。他创立了独特的“考成法”，这一制度深刻影响着各级官吏的工作方式和朝廷的决策流程。张居正深知，为了推动新法的实施，必须对现有的官僚体制进行深度的改革和调整。

他明确提出，必须严格考察各级官吏贯彻朝廷诏旨的情况。为此，他要求地方行政定期向内阁报告地方政事，这不仅提高了内阁的实权，也确保了朝廷的决策能够迅速并准确地传达至地方。对于那些因循守旧、反对变革的顽固派官吏，张居正坚决主张罢免；他积极选拔并支持那些支持变法的新生力量。这样的举措不仅为推行新法打下了坚实的组织基础，也极大地提振了朝廷的治理效能。

张居正的为政方针鲜明而有力：“尊主权，课吏职，行赏罚，一号令”。他强调朝廷主权的重要性，要求各级官吏履行其职责，执行命令。在他的领导下，邮传和铨政得到了全面的整顿，机构中的冗官冗员被裁撤。

考成法的实施细节十分详尽。六部和都察院首先为所属官员设定了明确的工作任务和时间期限。这些任务被分别登记在三本账簿上，以确保透明度和准确性。一本账簿留在六部和都察院作为底册，另一本则送往六科，还有一本呈报给内阁。

每月，六部和都察院都会根据账簿对所属官员的工作进行检查。只有当官员完成一项任务后，他们才会在账簿上登记。如果未按时完成任务，必须如实申报，否则将面临处罚。六科则根据账簿要求六部每半年上报一次执行情况。而内阁也会对六科的稽查工作进行严格的查实。

张居正的改革不仅使朝廷的决策更加高效，而且增强了中央集权的稳定性。他的考成法成为后世官僚体制改革的典范，展示了如何通过整顿吏治和加强中央集权来推动国家的繁荣与稳定。