国庆中秋加班算几天 国庆中秋加班费算几天

随着中秋和国庆的临近，我们不禁思考这个双节假期该如何度过。对于一些人来说，这个假期意味着团圆和休息，仍有许多人坚守岗位，默默付出。那么，如果我们在国庆中秋期间需要加班，我们应该如何计算加班天数和加班费呢？

今年中秋和国庆的假期共有十天，其中包含了四个法定假日：9月21日中秋节和10月1日、2日、3日。如果在这四天中加班，用人单位必须按照法律规定支付加班工资，这个费用不低于劳动者本人日或小时工资的300%。而9月19日、20日和10月4日、5日、6日、7日这六天，用人单位则可以选择给予补休或者按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。也就是说，如果这十天全部加班，劳动者可以获得相当于24天的日工资收入。

对于仍要坚守岗位的小伙伴们，你们的辛勤工作应当得到合理的回报。根据江苏全省新的最低工资标准，以南京为例，日工资收入最低约为104.83元。如果双节都加班，至少可以拿到2515.86元的加班费。这只是一个按照最低工资标准计算的“最低”加班费，实际情况中，加班工资应该与个人实际工资挂钩。

我们还要关注到疫情防控的影响。张伯礼院士提醒，在严格管控的情况下可以适当放开，中秋和国庆期间可以正常出行。我们不能忘记，现在仍是疫情防控的关键时刻，防疫不能懈怠。全社会需要克服焦躁情绪，坚持严防死守，个人也要做好防护。

在这个双节假期，无论我们选择加班还是出行，都需要明确自己的权益和责任。让我们在享受假期的也向那些仍在坚守岗位的人们致敬。他们的付出，让我们的生活和社会的进步得以继续。