金牌是中国之最(高维勇：奋斗铸就金牌队)

高维勇奋斗铸就金牌队

口述高维勇 整理尹 杰 编审申广志

顾问王新明、郭仲、王连芳、杨建堂、尹文忠、蒲光勇、刘宝宏、丁仲贻

高维勇，男，汉族，中共党员，1937年3月出生于江苏宿迁，1955年参加工作，1960年转业至新疆石油管理局采油一厂。1978年起担任采油六队指导员、队长。1989年，被能源部授予“全国能源工业劳动模范”称号。1986年至1989年，采油六队两次荣获“石油工业部金牌采油队”、两次荣获“中国石油天然气总公司金牌采油队”。

从转业到退休，高维勇33年间一直守护着1号井。

高维勇回忆，1960年的1号井只有一个采油树和一口油罐，现在是大大地变了样。当年，他所在的采油六队管辖着包括1号井在内的采油一厂所有探井。

1978年，高维勇被任命为采油六队指导员。六队作为采油一厂的主力队，最多时达到了300人，最少时也有200人。队里的职工对高维勇的老伴说，他们对指导员是既害怕，又喜欢。害怕是因为他工作上要求太严，一点不能马虎，更不要说出事故了；喜欢是因为工作之余他能和大家玩到一起、打成一片。

进入80年代以后，采油六队所辖油区因为已开发多年，既无新井新层的替补，又处于中高含水开发阶段，问题出了一箩筐。高维勇带领全队职工立足油井管理，把工作重点放到地下，逐渐把自然递减控制了下来。

1746小断块曾在1985年至1988年实施过对应堵水措施，但效果不好，含水没有得到控制。到1988年，综合含水已上升到94.2%，含水上升率达到14.1%，采油速度也降低0.32%，驱油效率低，舌进现象比较严重，地层压力比合理数值高出了3.8个大气压，一切都让人快喘不上气来。

高维勇带领地质、工程技术人员分析计算后，决定对断块上的两口注水井各下调10立方米注水量，以此促使地层压力缓慢恢复到合理水平，并降低含水上升速度。3个多月后，效果渐渐显现出来，2508 井组3口井、2474井组2口井的综合含水由原来的94.2%下降到了65%，产量实现大幅上升，五口井的平均日产水平由0.9吨蹿升到2.3吨。1988年，1746小断块上的五口油井累计产油1961吨，1989年产油达到5343吨。

高维勇还带领技术人员成立加强油水井对应堵水、减缓含水上升速度课题组，对克下组S6层的含水分布、渗透率变化方向，水井到各油井的主流线上的水流速度做认真分析研究，确定需采取措施的井组和油井井号。有成功就会有失败。318井组措施实施失败后，课题组研究讨论发现，这个井组在水井施工后，没有及时在油井上做相应施工，才导致措施不成功。原因找到后，施工人员采纳了课题组提出的油水井措施间隔不宜太长的意见，使之后实施的对应堵水措施得以长期保持有效。

高维勇认为抓生产必须抓管理，专业化、系统化管理才能确保工作有计划推进。在组建和完善地质工程、抽油机维修、配注、生产班组、夜巡、后勤经营、思想政治工作七大系统后，采油六队彻底甩掉了过去拖拖拉拉的作风。1859井因为结蜡严重，导致机械磨损快，不到300天就要进行检泵维修，而完成一次修井又要耗时近两个月。加大管理力度后，因为能及时诊断停产原因并制定出上修措施，仅用10天就完成了修井。

班组是最小的生产单元，高维勇要让这一个个“拳头”都硬起来，打出最有力的拳路，做到拳拳到位。他制定了针对质量、安全、节能和计量的管理标准和检查考核细则，实施生产班组标准化管理。这种管理方法让职工看得见、摸得着，知道干什么，怎么干，队上检查考核也有了依据，提升了工作效率。

工程技术是上产利刃，他带领职工大搞工艺流程改造。在对全队油井的原油粘度及含蜡量、产量、管线下放深度等进行全面调查后，采油六队为全队井口穿上了“棉衣”——标准保温盒，给200多块压力表安装了油井压力表防冻器，使油田加热保温输送转变为常温输送。这不仅灭掉了井口烧了几十年的“一把火”，还提高了油水井的工作时率。

11号站站区地势低凹，污水包围计量站后，被人们笑称为“小海南岛”。望着泡在水中的现场，高维勇提出“六队管的一号井是克拉玛依的第一口井，是克拉玛依的第一，那么六队管的井就都要当第一、拿金牌！”高维勇和11号站的采油工下决心要解决掉眼前这个想起来就让人头疼的“低老坏”问题，他们响亮地提出了“创一流水平，争当先进夺金牌”的工作目标。在大家的共同努力下，浸泡11号站的污水源终于找到了，挖沟排水后拦污水坝筑起来了，定人、定井、定产量“三定”等各项责任制建立健全起来了，井场规格化建设、采油设备的标准化连接、抽油机的清洗维修保养等一系列工作也步入了正轨。高维勇和采油六队使“小海南岛”的“笑谈”彻底“翻篇”成为过去，脱胎换骨跨进“一类站”行列。

1986年、1987年，高维勇带领采油六队连续两年被石油工业部授予金牌采油队。1988年至1992年五年间，被中国石油天然气总公司两次授予金牌采油队、一次铜牌采油队、两次银牌采油队。1989年，被能源部授予“全国先进单位”称号，高维勇本人也被授予“全国能源工业劳动模范”称号。他在劳动竞赛中取得了优异成绩，获得中国石油天然气总公司颁发的立功奖章。

历史从未停止过脚步，采油六队的“金牌队”精神依然闪烁常新，已成为飘扬在油区的一面鲜红旗帜。虽然，采油六队现在已更名为第一采油作业区采油一班，但“传承一号井文化，发扬金牌队精神”已成为在岗员工心中的誓言。

采油一班据守在克拉玛依区东郊一处地势较高的土丘上。在班组大院里，“管设备就要创一流，干工作就要争第一”几个铁质大字焊铸在栏杆上，辉映着“创一流”和“争第一”的金牌队精神。

他们把黑乎乎的方罐换成银色的圆罐，不需要订泵车就能完成原油回收，能省下一笔不小的开销；从修复几千块一个的旧闸门着手，通过清洗维修改造减少现场消耗，也做出了一篇挖潜增效的“大文章”；持续对红60井区油藏开展再评价，攻克上返补层和侧钻难关后重新打开，让油井换了一种新“活法”；将旧保温箱加以改造后安装到新的井口上，省去2万元购置保温装置费用；找到了共用同一条输油管线这个既省钱又省力的集输方式，免去了拉油方罐的架设作业，又省下了万元安装费和运行费用……

可以说，高维勇曾战斗过的这片热土，现在已洒满了金牌队精神的璀璨光芒，辉映脚下的路，指引着后来者坚定前行！