vivo9月13日起实行双休工作制

自2021年9月13日起，vivo全面拥抱双休工作制。这一激动人心的消息于8月28日由vivo通过其官方微信公众号“vivo文化”正式公布。终于，vivo的员工们也能享受到双休的福利了。正如vivo所表示的：“我们将继续朝着为员工营造快乐进取氛围的企业使命前进！”这一改变的背后，是对员工工作与休息平衡的重视，是对生活质量的追求。

在此之前，vivo内部已经预告了工作制的变革。公司决定告别大小周工作制，转向每周五天的工作制。这意味着员工们将拥有更多的休息时间，可以更好地调整自己的状态，追求生活中的兴趣和爱好。员工们可以根据工作的实际需要，申请周六、周日的加班，而这些加班是可以安排调休的，调休甚至可以跨年累计，这无疑为员工提供了更大的便利。

在宣布实行双休工作制的vivo并未透露关于薪资方面的调整。对于许多公司来说，取消大小周等加班制度后，员工的薪资结构可能会发生变化。有些公司可能会将加班费用纳入薪资总额中，导致员工每月收入减少。对于这一问题，vivo尚未给出明确的答案。

对于vivo的员工来说，更重要的是他们即将享受到的双休福利。这将为他们带来更多的休息时间，让他们能够在工作之余，充分享受生活的美好。这也是vivo对员工生活质量的重视，以及对员工工作和休息平衡的尊重。我们相信，这将使vivo的员工更加充满活力和热情，为公司的发展做出更大的贡献。