快递员工资怎么算？都是赚的辛苦钱

随着电商行业的蓬勃发展，快递包裹数量节节攀升，每日亿级的包裹处理量成为常态，预计未来可能突破十亿大关。这无疑为快递行业带来了前所未有的挑战与机遇，市场潜力巨大，对于创业者而言充满了诱惑。许多快递网点老板却反映利润越来越薄。

那么，快递员每天派送200个包裹，他们的收入究竟如何呢？实际情况可能比许多人想象的要惨淡。一位资深快递员透露，即便是派送200个包裹，收入也并不乐观，大多是靠辛苦钱累积而成的。

在顺丰、京东等大型快递公司，快递员派送包裹的提成相对较高。例如，京东快递员派送一个包裹可能获得两元左右的提成，顺丰快递员也能拿到一块多的提成。这些大型公司对服务质量要求极高，快递员很难达到每天派送200个包裹的标准，一般维持在每天一百个左右。

有些快递网点老板反映业务不足，无法维持运营。曾有朋友投资十多万开设快递网点，却发现业务量远未达到预期，有时甚至一天只有一百多件包裹。面对这种情况，这位朋友意识到上当，果断关闭了快递网点并寻求退款。

为了效率和方便，大约会有50个快递被放到代收点。那么，派送150个快递的收入约为120元，其余50个快递的提成大约是15元。这样一算，派送200个快递的收入总共只有135元。这200个包裹的派送过程中，一旦出现破损赔偿或超时未配送的情况，这一天的收入就可能化为乌有。

尽管快递量每年都在增长，但利润却在逐渐降低。快递派送费始终维持在一个较低的水平，而快递员的工资却在不断上涨，再加上房租等成本，使得快递老板的利润变得十分有限。尽管手底下有数个快递员在努力派送，但一个月能挣上万块的快递员已是凤毛麟角。这就是快递行业的无奈之处——生意看似红火，但快递员收入不高，快递网点老板赚钱也难。

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