2024年2月工资怎么发

一、标准的工资发放规则

亲爱的员工们，你们辛勤的付出应得到应有的回报。在我们的公司，若你全月正常出勤且没有任何请假、旷工等情况，即便是在像二月这样的月份，其天数不足三十天，我们也会按照全月的标准工资进行发放。我们绝不会因为实际的工作日数有所减少而扣减你们的工资。

我们的工资发放还有明确的计算公式：正常工资 = 月应得工资 ÷ 21.75天 × 实际出勤天数。即使在休假期间，你们的工资也会按照此规则正常发放。

二、春节加班，你的付出我们懂得

春节是团圆的日子，但有时候工作需要我们坚守岗位。关于春节加班的工资计算，我们有着明确且人性化的规定。

2024年的春节假期为2月10日至17日。在这段期间，如果你在特定的日期选择加班，你的付出将得到应有的回报。

在法定节假日（2月10日、11日、12日）加班的员工，将享有3倍的工资。计算公式为：月工资基数 ÷ 21.75天 × 加班天数 × 300%。

如果你在调休日（2月13日至17日）加班，而公司没有安排你补休，那么你将获得2倍的工资。计算公式为：月工资基数 ÷ 21.75天 × 加班天数 × 200%。

三、工资发放与调休注意事项

工资应该直接支付给每一位员工本人，或通过银行转账的方式发放。我们将会保留两年以上的支付记录，以确保每一位员工的权益得到保障。

如果在调休日加班，我们会优先考虑安排补休。如果没有进行补休而需要支付双倍工资，我们也会严格按照规定进行支付。

我们的公司始终秉持着公平、公正的原则对待每一位员工，你的付出一定会得到应有的回报。让我们一起努力，共创美好未来！